Grand Prix FAS 2026
de l'Actionnariat Salarié

Merci de préciser la récurrence des opérations collectives d'actionnariat salarié et l'évolution du périmètre des éligibles (en nombre d'éligibles et de pays couverts par les offres).

Merci de préciser les éventuels objectifs (quantitatifs ou qualitatifs) que l'Entreprise s'est fixés.

Merci de préciser notamment :
- si votre Entreprise met en place une communication ou des actions spécifiques sur les risques liés à l'actionnariat salarié, ou en cas de variation importante des cours de l’action ou de problématique de liquidité pour les actions non cotées ;
- si votre Entreprise communique auprès des salariés sur l'exercice des droits de vote (que ce vote soit exercé directement par les actionnaires salariés ou par le biais du conseil de surveillance du FCPE) ;
- si l'Entreprise communique spécifiquement auprès des salariés sur sa stratégie et sa situation financière ?

Merci de préciser :
- Quel est le pourcentage de membres représentant les porteurs de parts ?
- Les porteurs de parts hors de France bénéficient-ils d'une représentation spécifique ?

- Comment sont exercés les droits de vote des actions détenues par le FCPE ? Si les droits de vote sont exercés par le conseil de surveillance, ce dernier a-t-il présenté une ou plusieurs résolutions/questions écrites lors de la dernière assemblée générale ?
- Le conseil de surveillance du FCPE – et notamment son (sa) président(e) – joue-t-il un rôle actif dans l’information des salariés ?

Précisez :
- l'Entreprise est-elle soumise à cette obligation (loi Pacte, règle des 3%) ?
- Combien de membres du conseil sont élus ou désignés sur proposition des actionnaires salariés ?
- Comment sont-ils élus ou désignés ?

https://www.fas.asso.fr/association-fas/adhesion/